Produkcja Zabrze

Opis oferty pracy

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Magazynier

Nasz Klient, Firma Weber-Stephen Products Sp. z o.o. jest wiodącym na rynku producentem najwyższej klasy produktów do grillowania oraz pionierem nowoczesnych rozwiązań. Swoje oddziały mieści w ponad 40 krajach na wszystkich kontynentach, gdzie nieustannie dzieli się pasją do grillowania, która jest siła napędową wszystkiego co robimy.

Miejsce pracy: Zabrze, ul. Guido Henckela Donnersmarcka​ 19

Zakres obowiązków:
- Montaż i pakowanie zestawów akcesoriów
- Kontrola wizualna elementów/detali
- Obsługa prostych urządzeń produkcyjnych (m.in. przenośnik rolkowy, zszywacz elektryczny)
- Inne prace magazynowe związane z przepakowywaniem towaru, paletyzacją, etykietowaniem
- Terminowa realizacja zleconych prac
- Przestrzeganie zasad BHP
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz dbanie o stan maszyn i narzędzi

Wymagania:
- Dokładność i sumienność wykonywania powierzonych zadań
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do pracy zmianowej
- Mile widziane doświadczenie produkcyjne lub magazynowe

Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie miesięczne + premia
- Parking dla pracowników
- Dofinansowanie do posiłków w kantynie
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.